DYSTOPIA
Now stop managing it.
You spend your days managing processes, supervising people, controlling outcomes. You've become the system you once designed.
Then comes the moment to celebrate. And what do you do? You brief an agency. You create the tone. supervise the production. You're doing it again.
Why should you be thinking about lighting cues when you should be thinking about strategy? Why should you be approving catering menus when you should be closing deals?
You didn't build your company to become an event planner.
Ahora deja de gestionarlo.
Pasas tus días gestionando procesos, supervisando personas, controlando resultados. Te has convertido en el sistema que una vez diseñaste.
Llega el momento de celebrar. ¿Y qué haces? Das un briefing a una agencia. Creas el tono. Supervisas la producción. Lo estás haciendo otra vez.
¿Por qué deberías estar pensando en focalizadores de luz cuando deberías estar pensando en estrategia? ¿Por qué aprobar menús de catering cuando deberías estar cerrando tratos?
No construiste tu empresa para convertirte en planificador de eventos.
Ara deixa de gestionar-ho.
Passes els teus dies gestionant processos, supervisant persones, controlant resultats. T'has convertit en el sistema que una vegada vas dissenyar.
Arriba el moment de celebrar. I què fas? Doneu un briefing a una agència. Crees el to. Supervises la producció. Ho estàs fent una altra vegada.
Per què hauries de pensar en punts de llum quan hauries de pensar en estratègia? Per què aprovar menús de catering quan hauries de tancar tractes?
No vas fundar la teva empresa per convertir-te en planificador d'esdeveniments.
Time
Your time is the most valuable asset you have. Not your money. Not your team. Your time.
Presence
The best events are the ones where you're a guest, not a manager. Where you experience, not supervise.
Letting Go
True leadership means knowing when to surrender control. It's not weakness — it's wisdom.
Trust
You don't need to see the process. You need to live the result. That's what you're paying for.
Tiempo
Tu tiempo es el activo más valioso que tienes. No tu dinero. No tu equipo. Tu tiempo.
Presencia
Los mejores eventos son aquellos donde eres invitado, no gestor. Donde experimentas, no supervisas.
Soltar
El verdadero liderazgo significa saber cuándo ceder el control. No es debilidad — es sabiduría.
Confianza
No necesitas ver el proceso. Necesitas vivir el resultado. Para eso estás pagando.
Temps
El teu temps és l'actiu més valuós que tens. No els teus diners. No el teu equip. El teu temps.
Presència
Els millors esdeveniments són aquells on ets convidat, no gestor. On experimentes, no supervises.
Deixar Anar
El veritable lideratge significa saber quan cedir el control. No és debilitat — és saviesa.
Confiança
No necessites veure el procés. Necessites viure el resultat. Per això estàs pagant.
Time.
Four hours — or seventy-two — where you're not the CEO. Where you're not the manager. Where you're not responsible for anything. Just a person, experiencing something extraordinary.
Clarity
Discover who leads naturally, who adapts, who freezes. No filters, no rehearsals.
Connection
Your team will share a unique experience that creates deeper bonds than any conventional event.
Transformation
Participants leave different. They know their limits, their strengths, and those of their colleagues.
Memories
Experiences that are remembered years later. No team building can match a shared experience this intense.
Es tiempo.
Cuatro horas — o setenta y dos — donde no eres el CEO. Donde no eres el gestor. Donde no eres responsable de nada. Solo una persona, viviendo algo extraordinario.
Claridad
Descubre quién lidera naturalmente, quién se adapta, quién se paraliza. Sin filtros, sin ensayos.
Conexión
Tu equipo compartirá una experiencia única que creará lazos más profundos que cualquier evento convencional.
Transformación
Los participantes salen diferentes. Conocen sus límites, sus fortalezas y las de sus compañeros.
Recuerdos
Experiencias que se recuerdan años después. No hay team building que iguale una vivencia compartida tan intensa.
És temps.
Quatre hores — o setanta-dos — on no ets el CEO. On no ets el gestor. On no ets responsable de res. Només una persona, vivint alguna cosa extraordinària.
Claredat
Descobreix qui lidera naturalment, qui s'adapta, qui es paralitza. Sense filtres, sense assajos.
Connexió
El teu equip compartirà una experiència única que crearà llaços més profunds que qualsevol esdeveniment convencional.
Transformació
Els participants surten diferents. Coneixen els seus límits, les seves fortaleses i les dels seus companys.
Records
Experiències que es recorden anys després. No hi ha team building que iguali una vivència compartida tan intensa.
Each level increases frequency and intensity. Always subtle, always elegant. You choose the level. We design the elements. You won't know what you'll find.
Cada nivel incrementa frecuencia e intensidad. Siempre sutiles, siempre elegantes. Tú eliges el nivel. Nosotros diseñamos los elementos. No sabrás qué encontrarás.
Cada nivell incrementa freqüència i intensitat. Sempre subtils, sempre elegants. Tu tries el nivell. Nosaltres dissenyem els elements. No sabràs què trobaràs.
SURRENDER
Impeccable event, highest production, no briefing. No distortions. The client experiences total surrender of control without visible consequences. The foundation of everything that comes after.
Evento impecable, producción altísima, sin briefing. Sin distorsiones. El cliente experimenta la entrega total de control sin consecuencias visibles. La base de todo lo que viene después.
Esdeveniment impecable, producció altíssima, sense briefing. Sense distorsions. El client experimenta l'entrega total de control sense conseqüències visibles. La base de tot el que ve després.
CRACK
Small fissures. A door that shouldn't be there. Something doesn't fit. Attendees notice subtle anomalies but can't identify what's wrong. The seed of doubt.
Pequeñas fisuras. Una puerta que no debería estar. Algo no encaja. Los asistentes notan anomalías sutiles pero no pueden identificar qué está mal. La semilla de la duda.
Petites fissures. Una porta que no hauria d'estar. Alguna cosa no encaixa. Els assistents noten anomalies subtils però no poden identificar què va malament. La llavor del dubte.
DISSONANCE
Reality distorts with elegance. Attendees question their environment but continue. They can't explain what's happening, but they know something isn't right.
La realidad se distorsiona con elegancia. Los asistentes cuestionan su entorno pero continúan. No pueden explicar qué está pasando, pero saben que algo no está bien.
La realitat es distorsiona amb elegància. Els assistents qüestionen el seu entorn però continuen. No poden explicar què està passant, però saben que alguna cosa no està bé.
DYSTOPIA
Immersive narrative. Attendees become protagonists of a story they didn't expect. Each one reacts differently. There's no predetermined script.
Narrativa inmersiva. Los asistentes son protagonistas de una historia que no esperaban. Cada uno reacciona diferente. No hay guion predeterminado.
Narrativa immersiva. Els assistents són protagonistes d'una història que no esperaven. Cada un reacciona diferent. No hi ha guió predeterminat.
ABYSS
Situations that don't correspond to an event. Hierarchy blurs. The most senior can be the most lost. No price ceiling. The most extreme experience we offer.
Situaciones que no corresponden a un evento. Jerarquía se desdibuja. El más senior puede ser el más perdido. Sin tope de precio. La experiencia más extrema que ofrecemos.
Situacions que no corresponen a un esdeveniment. Jerarquia es difumina. El més senior pot ser el més perdut. Sense sostre de preu. L'experiència més extrema que oferim.
OBLIVION
It doesn't exist. It's earned. Only accessible by solving the web's mysteries. No one has reached it — or so they say. It has no price. It can't be purchased. It's discovered.
No existe. Se gana. Solo accesible resolviendo los misterios de la web. Nadie ha llegado — o eso dicen. No tiene precio. No se contrata. Se descubre.
No existeix. Es guanya. Només accessible resolent els misteris de la web. Ningú ha arribat — o així diuen. No té preu. No es contracta. Es descobreix.
Dystopia is not just the event. The tension of control is at every vital point of production. Even the hook must surrender control.
The Hook
The client receives a contact mechanism. They don't choose when or how. The hook also surrenders.
Communication
Even WhatsApp communication is dystopian. The tone, timing, form — everything is designed according to the level.
Timing
We control when each thing happens. No rush. No shortcuts. Time is ours.
Production
The client doesn't participate in the design. Doesn't see previews. Doesn't approve. It's delivered on the day.
Dystopia no es solo el evento. La tensión del control está en cada punto vital de la producción. Incluso el gancho debe ceder el control.
El Gancho
El cliente recibe un mecanismo de contacto. No elige cuándo ni cómo. El gancho también se entrega.
La Comunicación
Incluso la comunicación por WhatsApp es distópica. El tono, los tiempos, la forma — todo está diseñado según el nivel.
Los Tiempos
Nosotros controlamos cuándo ocurre cada cosa. No hay prisa. No hay atajos. El tiempo es nuestro.
La Producción
El cliente no participa en el diseño. No ve previas. No aprueba. Se entrega el día del evento.
Dystopia no és només l'esdeveniment. La tensió del control és a cada punt vital de la producció. Fins i tot l'ham ha de cedir el control.
L'Ham
El client rep un mecanisme de contacte. No tria quan ni com. L'ham també es lliura.
La Comunicació
Fins i tot la comunicació per WhatsApp és distòpica. El to, els temps, la forma — tot està dissenyat segons el nivell.
Els Temps
Nosaltres controlem quan passa cada cosa. No hi ha pressa. No hi atalls. El temps és nostre.
La Producció
El client no participa en el disseny. No ve prèvies. No aprova. Es lliura el dia de l'esdeveniment.
"The client hires a level. We take control. From that moment, every decision is ours. The client only attends."
"El cliente contrata un nivel. Nosotros tomamos el control. Desde ese momento, cada decisión es nuestra. El cliente solo asiste."
"El client contracta un nivell. Nosaltres prenem el control. Des d'aquell moment, cada decisió és nostra. El client només assisteix."
| Aspect | Aspecto | Aspecte | Detail | Detalle | Detall |
|---|---|---|---|---|---|
| Capacity | Capacidad | Capacitat | Maximum 5 events per year. Quality over quantity. | Máximo 5 eventos/año. Calidad sobre cantidad. | Màxim 5 esdeveniments/any. Qualitat sobre quantitat. |
| Investment | Inversión | Inversió | From 50.000€ (Level 0) — no ceiling (Level IV). Level V cannot be purchased. | Desde 50.000€ (0) — sin tope (IV). V no tiene precio. | Des de 50.000€ (0) — sense sostre (IV). V no té preu. |
| Payment | Pago | Pagament | 100% upfront. Non-refundable. No revisions. | 100% por adelantado. Sin reembolsos. Sin revisiones. | 100% per avançat. Sense reemborsos. Sense revisions. |
| Brief | Brief | Brief | Doesn't exist. Just level + where/when/what for. | No existe. Solo nivel + dónde/cuándo/para qué. | No existeix. Només nivell + on/quan/per a què. |
| NDA | NDA | NDA | Yes — attendees cannot share content. | Sí — asistentes no comparten contenido. | Sí — els assistents no comparteixen contingut. |
| Duration | Duración | Durada | 4h (Level 0) to 72h (Level IV) | 4h (0) a 72h (IV) | 4h (0) a 72h (IV) |
| Clients | Clientes | Clients | Companies that want to truly understand their teams. Advanced HR. | Empresas que quieren conocer a su equipo. RRHH avanzado. | Empreses que volen conèixer el seu equip. RRHH avançat. |
Physical coordinates. The higher the level, the more distant the coordinates. The client must go find them. They're not sent by email.
Coordenadas físicas. Cuanto más alto el nivel, más lejanas son las coordenadas. El cliente debe ir a buscarlas. No se envían por email.
Coordenades físiques. Com més alt el nivell, més llunyanes són les coordenades. El client ha d'anar a buscar-les. No s'envien per correu electrònic.
disguised as an event.
Only the contracting company knows.
Attendees believe it's a normal event…"
enmascarado como evento.
Solo el contratador lo sabe.
Los invitados creen que es un evento normal…"